2017年12月09日

陸王

陸王、見てます!(笑)


経営者目線で・・・


資金繰りに苦しむ様子、ナイ袖をいかに振るか?!


新しいことをするため、(新しいメニューや備品のため)、頭を悩ませる姿、共感します・・・


そして、社員との信頼関係、大事ですよね~。私は社員はいないけれど、もし人を雇うなら?


大変だな・・・と思います。


いくら良い仕事でも、



・効率よく、安い給料で働かせようとしたり、(それがたとえ会社継続のためであっても)


・給料もらっているんだから働いて当たり前、と感謝の気持ちや言葉をかけずにいたり、


・最もらしい信念は言うけれど、自分の行動が違ったり。



何か尊敬できることがあれば、ついていけるけれど、


経営難の社長が、接待ゴルフばかりやっていたら、


働く気が失せます。


どれか一つでもあれば、まだ続けられるけど、三つとも当てはまれば辞めたくなりますね。



同じ事は、家庭にも言えるんじゃないかと思います。



小さな不満の積み重ねがある時突然はじけて、


ストライキ、ならまだマシも、


会社に急に来なくなることもあるらしいですね。



そう思うと、


人を雇う責任ってすごく重いですね~。



やっぱり一人で気楽が一番かな、


と、ドラマを見ながら思ってしまうのでした。





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